Individual-Seminar für die erfahrene Führungskraft

Erfolgreich Führen in der Praxis

Jede Führungskraft begegnet in Alltag immer wieder Situationen, die sie mit dem bestehenden Erfahrungsrepertoire kaum bewältigen kann. Dabei handelt es sich um Herausforderungen die so individuell sind, wie die Aufgabe und das Umfeld der Führungspersönlichkeit selbst - seien es kulturelle Umbrüche im Unternehmen, neue, fremde Aufgabengebiete oder einfach zwischenmenschliche Konflikte und Blockaden.

Entscheidend ist, dass diese Herausforderungen echte Entwicklungs- widerstände für die Führungskraft sind, an der diese wachsen kann oder die sich negativ für die weitere Karriere und das Umfeld auswirken.
In dieser kritischen Phase gilt es, eine nüchterne Analyse der Situation vorzunehmen und, darauf basierend, die Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Hierbei ist die individuelle Begleitung durch einen erfahrenen Coach gefragt, um den individuellen Entwicklungsprozess gezielt zu trainieren. Gemeinsam mit dem Trainer konzentrieren Sie sich nur auf die Themen, die für Sie relevant sind, und arbeiten mit größtmöglicher Effizienz an Ihrer persönlichen Entwicklung.

Kursziel

Mit der Begleitung eines erfahrenen Trainers in diesem 1-tägigen, intensiven Einzelcoaching bringen Sie die konkreten Anforderungen Ihres Führungsalltags ein.

Sie schärfen Ihre Einschätzung für Ihr Fähigkeitsprofil und den Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Sie gewinnen Sicherheit in Ihrem Auftreten und entwickeln Ihren ganz persönlichen Führungsstil.

Den Termin und die Dauer des Einzelcoachings können Sie individuell abstimmen.

Inhalt

• Persönliche Standortbestimmung
• Situatives Führen und Führungsstil
• Persönliches Führungsverhalten reflektieren und entwickeln
• Rollen- und Persönlichkeitskonflikte
• Umgang mit der formellen und informellen Organisationsstruktur
• Führen in herausfordernden Führungssituationen
• Die Wirkung der inneren Einstellung
• Umgang mit Widerstand und Blockaden
• Win - Win- Führung
• Herausarbeitung und Umgang mit Führungsstärken und -schwächen
• Führung über Prozesssteuerung
• Die Kunst der Gesprächsführung - durch Gespräche führen
• Lernen und Lernzyklen
• Betriebswirtschaft und Controlling in der Führung
• Selbstmanagement

Methodik

Intensives, persönliches Einzelcoaching, Persönliche Führungspraxis, Theorie-Input, Erfahrungsaustausch, Selbstanalyse und Reflektion, Rollenspiele, Feedback

Termine

Datum	Ort
12.10.2011 -12.10.2011
14.11.2011 -14.11.2011
06.12.2011 -06.12.2011
18.06.2012 -18.06.2012	Mönchengladbach
19.09.2012 -19.09.2012	Mönchengladbach
19.10.2012 -19.10.2012	Mönchengladbach