Persönliche Kompetenz im Team

Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

Ein erfolgreiches Unternehmen lebt von konstruktiver Teamarbeit auf höchstem Niveau.
Je verschiedenartiger die in einem Team zusammengefügten Menschen sich in ihren persönlichen Attitüden und fachlichen Qualifikationen darstellen, desto anspruchsvoller ist die Aufgabe, hieraus ein funktionierendes Team zu bilden und zu führen.

Erst das Herstellen einer Balance zwischen geklärten Inhalten, wertschätzender Zusammenarbeit und wirklich funktionierenden Absprachen ermöglicht allerhöchste Performance und praxisnahes Agieren zugleich. Synergie wird zu Ihrem Erfolgsfaktor.

Goal

In diesem Seminar lernen die Teammitglieder zum einen ihr eigenes Handeln und Verhalten so zu gestalten, dass die Kollegen und Mitarbeiter im Team dieses als Bereicherung und nicht als Einschränkung erleben.
Zum anderen lernen Sie mit den Schwierigkeiten, die durch Aufgaben oder Menschen auftreten, konstruktiv umzugehen. Sie erkennen Ihre fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen und reflektieren Ihr Verhalten und die für Sie typischen Rollen in Teams.

Im Seminar erweitern Sie Ihren methodischen Handlungsspielraum und lernen, Ihre Stärken noch besser zu nutzen, mögliche Defizite zu verringern und erfolgreich mit unterschiedlichen Teamsituationen umzugehen.

Contents

• Persönlicher Arbeitsstil und Wirkung auf andere
• Die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Rollen im Team
• Fähigkeiten und Synergien im Team erkennen und nutzen
• Das Gespräch als Klärungsinstrument im Team
• Standpunktklärung und Entscheidungsverhalten im Team
• Übereinstimmung von Absicht und Wirkung
• Konflikte im Teamalltag lösen
• Lernen im Team – individuelle und gemeinsame Lernzyklen

Method

Lehrgespräch, Diskussion, Reflexion, Praktische Übungen, Feedback