Teamarbeit in kritischen Situationen

Krisenmanager im Team

Krisen und Stress-Situationen sind für Teams eine Belastungsprobe. Nicht selten geht in diesen Situationen die Balance zwischen Teammitglied, Gruppe und Aufgabe verloren. Ohne diese Balance sind Reibungsverluste auf Dauer unvermeidbar.

Hier gilt es, die Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und –möglichkeit schnell wieder herzustellen. Dies kann durch die Führungskraft oder gemeinsam mit externer Beratung geschehen.

Goal

In diesem Seminar lernen Sie die Rolle eines Krisenmanagers kennen. Sie erarbeiten sich gezielte Interventionen, um Probleme zu analysieren und das Team wieder in die Zone der Handlungsfähigkeit zu bringen. Sie arbeiten an konkreten Situationen in Ihrem Team.

Dieses Seminar gibt einen Einblick in Teamarbeit und vermittelt Interventionen, die in Problemsituationen ein effektives Weiterarbeiten ermöglichen.

In tieferen Krisen ist jedoch oft die Unterstützung eines externen Beraters angeraten. Sie können diese Beratungsleistung zusätzlich oder anstelle dieses Seminars anfordern.

Contents

• Faktoren eines gesunden Teams
• Krisenerkennung
• Problemanalyse und Statusbestimmung im Team
• Interventionsprozesse
• Interventionen für ausgewählte Probleme und Krisen

Method

Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen und Feedback, Arbeit an eigenen Beispielen und Situationen