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Change Management

Change Management

Veränderungen gestalten

Eines ist allen Veränderungen gemeinsam – sie kommen schnell und greifen oft grundlegend in bestehende Prozesse ein.
Sie als Manager des Wandels stehen nun vor der Herausforderung, die Veränderung einzuleiten, sie zu steuern und die Betroffenen auf diesem Weg zu Beteiligten zu machen.

Goal

In diesem Seminar setzen Sie sich aktiv mit der Rolle des Change Managers auseinander. Sie lernen die Mechanismen und Wirkungszusammenhänge von Veränderungen in Teams und Organisationen kennen und steuern. Sie arbeiten mit Instrumenten und Methoden des Change Managements und schaffen sich für künftige Veränderungsarbeit ein grundlegendes Handlungsrepertoire.

Contents

  • Veränderungsprozesse in Organisationen und Systemen
  • Die Rolle und Funktion des Change Managers
  • Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
  • Change Management und Teamentwicklung
  • Umsetzungsfallen in Veränderungsarbeit
  • Systemische Veränderungsarbeit, Interventionen und Methoden

Method

Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Praktische Übungen und Feedback, Arbeit an eigenen Beispielen und Situationen

Dates

DateLocation
02.07.2012 -04.07.2012Mönchengladbach
03.12.2012 -05.12.2012Mönchengladbach
10%

10% Rabatt bei Mehrbuchung!
Info

Target Group

Führungskräfte und Teamleiter

Group Size

bis zu 8 Teilnehmer

Dates

  • 02.07.2012 -04.07.2012
  • 03.12.2012 -05.12.2012

Fee

EUR 1.450,00 (+ MwSt)

Abschluss
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