Change Management
Veränderungen gestalten
Eines ist allen Veränderungen gemeinsam – sie kommen schnell und greifen oft grundlegend in bestehende Prozesse ein.
Sie als Manager des Wandels stehen nun vor der Herausforderung, die Veränderung einzuleiten, sie zu steuern und die Betroffenen auf diesem Weg zu Beteiligten zu machen.
Goal
In diesem Seminar setzen Sie sich aktiv mit der Rolle des Change Managers auseinander. Sie lernen die Mechanismen und Wirkungszusammenhänge von Veränderungen in Teams und Organisationen kennen und steuern. Sie arbeiten mit Instrumenten und Methoden des Change Managements und schaffen sich für künftige Veränderungsarbeit ein grundlegendes Handlungsrepertoire.
Contents
- Veränderungsprozesse in Organisationen und Systemen
- Die Rolle und Funktion des Change Managers
- Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Change Management und Teamentwicklung
- Umsetzungsfallen in Veränderungsarbeit
- Systemische Veränderungsarbeit, Interventionen und Methoden
Method
Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Praktische Übungen und Feedback, Arbeit an eigenen Beispielen und Situationen
Dates
| Date | Location |
| 02.07.2012 -04.07.2012 | Mönchengladbach |
| 03.12.2012 -05.12.2012 | Mönchengladbach |