Führungskräfte Coaching

Einzelcoaching für die individuelle Führungssituation

Jede Führungskraft begegnet in Alltag immer wieder Situationen, die sie mit dem bestehenden Erfahrungsrepertoire kaum bewältigen kann.

Dabei handelt es sich um Herausforderungen die so individuell sind, wie die Aufgabe und das Umfeld der Führungspersönlichkeit selbst - seien es kulturelle Umbrüche im Unternehmen, neue, fremde Aufgabengebiete oder einfach zwischenmenschliche Konflikte und Blockaden.

Entscheidend ist, dass diese Herausforderungen echte Entwicklungswiderstände für die Führungskraft sind, an der diese wachsen kann oder die sich negativ für die weitere Karriere und das Umfeld auswirken. In dieser kritischen Phase gilt es, eine nüchterne Analyse der Situation vorzunehmen und, darauf basierend, die Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Goal

Mit der Begleitung eines erfahrenen Trainers bringen Sie die konkreten Anforderungen Ihres Führungsalltags ein. Sie schärfen Ihre Einschätzung für Ihr Fähigkeitsprofil und den Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Sie gewinnen Sicherheit in Ihrem Auftreten und entwickeln Ihren ganz persönlichen Führungsstil.

Contents

Die Inhalte richten sich ganz auf Ihre persönliche Situation und
können unter anderem beinhalten:

• Persönliche Standortbestimmung
• Situatives Führen und Führungsstil
• Persönliches Führungsverhalten reflektieren und entwickeln
• Umgang mit der formellen und informellen Organisationsstruktur
• Herausarbeitung und Umgang mit Führungsstärken und -schwächen
• Die Wirkung der inneren Einstellung
• Umgang mit Widerstand und Blockaden
• Führung über Prozesssteuerung
• Lernen und Lernzyklen, Intuitionstechniken, Selbstmanagement

Method

Intensives, persönliches Einzelcoaching, persönliche Führungspraxis, Theorie-Input, Erfahrungsaustausch, Selbstanalyse und Reflektion, Rollenspiele, Feedback