Jobaufstieg / Jobwechsel

Einzelschulung! - Besser vorbereitet für die neue Führungsaufgabe

Sie stehen vor einer neuen Führungsaufgabe mit mehr Personal, Budget und Prozessverantwortung. Wie können Sie sich optimal auf die konkreten Anforderungen Ihrer neuen Funktion vorbereiten? Welche Mechanismen müssen Sie berücksichtigen, welche Strategie müssen Sie einschlagen um Ihre Ziele erfolgreich erfüllen zu können?

In dieser wichtigen Phase gilt es, eine klare Bestandsaufnahme Ihrer Führungsfähigkeiten vorzunehmen und diese in einen Maßnahmenkatalog zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu übertragen. Dies benötigt die professionelle Anleitung eines erfahrenen Trainers, damit Sie Ihr Rollenbewusstsein für die vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft stärken, Sicherheit der situativen Führungsinstrumente gewinnen und Ihren persönlichen Führungsstil festigen können.

Goal

Für diese entscheidende Stufe in Ihrer Karriere ist eine persönliche Schulung mit einem erfahrenen Coach unersetzlich. In einem 1-tägigen intensiven Einzelcoaching konzentrieren Sie sich gemeinsam ganz konkret auf Ihre Führungsfragen und starten so souverän und bestens vorbereitet Ihre neue Aufgabe.

Persönliche Standortbestimmung
Situatives Führen und Führungsstil
Umgang mit der formellen und informellen Organisationsstruktur
Die Wirkung der inneren Einstellung
Führen über Prozesssteuerung
Führen mit Entwicklungsbewußtsein (Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung)
Win - Win- Führung
Die Kunst der Gesprächsführung - durch Gespräche Führen
Umgang mit Widerstand und Blockaden
Persönliches Führungsverhalten reflektieren und entwickeln
Rollen- und Persönlichkeitskonflikte
Selbstmanagement

Method

Intensives, persönliches Einzelcoaching, Theorie-Input, Selbstanalyse und Reflektion, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Feedback

Dates

Date	Location
10.10.2011 -10.10.2011
14.11.2011 -14.11.2011
06.12.2011 -06.12.2011
25.06.2012 -25.06.2012	Mönchengladbach
04.09.2012 -04.09.2012	Mönchengladbach
05.10.2012 -05.10.2012	Mönchengladbach