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Offene Führungskräfte-Seminare

Offene Führungskräfte-Seminare

Aushängeschild und Kernstück der GEWK sind unsere praxis-erprobten Führungsseminare für die Entwicklung nachhaltiger Führungskompetenz. Wir legen nicht viel Wert auf »Informations-Material zu Führung« - bei uns zählt die unmittelbare Verwertbarkeit der Seminarinhalte für Ihre persönliche Führungspraxis.

Unsere Trainings setzen auf die Erkenntnis, dass Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und effiziente Teamleitung nicht allein von der fachlichen Kompetenz der Führungskräfte abhängt. Die Instrumente der Mitarbeiterführung wollen ebenso gelernt sein, wie der authentische Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzen auf Augenhöhe.

Das Format der Führungskräftetrainings ist deswegen sehr praxis-orientiert. Es wird in großem Maße mit den Führungssituationen und Fragen der Teilnehmer während der Seminare gearbeitet. Neue Einsichten wollen gelernt werden und im Unternehmen erprobt werden. Die Nachhaltigkeit fängt an, wenn man eine Chance bekommt, Fähigkeiten zu entwickeln, auszuprobieren und von Fehlern lernen zu dürfen.

Natürlich möchten wir Ihr Vertrauen in uns belohnen. Wir gewähren 20% Rabatt auf eine gemeinsame Buchung von 3 Seminaren und/oder Trainingslagern und 10% Rabatt bei Buchung von 2 Kursen. Einzelcoachings sind hierbei ausgeschlossen.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Grundlagen Mitarbeiterführung und Teamleitung

Grundlagen Mitarbeiterführung und Teamleitung

Führungskräfteseminare und Trainings zum erfolgreichen Start in die neue Führungsaufgabe

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft/ Teams Leiten

Führungskompetenz aufbauen, den eigenen Führungsstil entwickeln, Teams leiten

Zielgruppe: Führungskräfte und Führungsnachwuchs

  • 15.12.2014 - 17.12.2014
  • 20.04.2015 - 22.04.2015
  • 21.09.2015 - 23.09.2015

Offenes Seminar

Führungsausbildung in 4 Modulen

Praxis-orientierte Ausbildung für nachhaltige Führungskompetenz

Zielgruppe: Führungskräfte und Führungsnachwuchs

  • 15.12.2014 - 17.12.2014
  • 20.04.2015 - 22.04.2015
  • 21.09.2015 - 23.09.2015

Offenes Seminar

Hemmungen beim Sprechen überwinden

In Meetings, Besprechungen und bei Vorträgen selbstbewusst reden

Zielgruppe: Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Teamleiter

  • 02.02.2015 - 04.02.2015
  • 10.06.2015 - 12.06.2015

Offenes Seminar

Erfolgreiche Führung in der Praxis

Erfolgreiche Führung in der Praxis

Führungsseminare um Führungsfähigkeiten zielgerichtet weiter zu entwickeln

Mitarbeiterführung für die erfahrene Führungskraft

Erfolgreich Führen aus Menschenkenntnis

Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte

  • 15.12.2014 - 17.12.2014
  • 20.04.2015 - 22.04.2015
  • 21.09.2015 - 23.09.2015

Offenes Seminar

Führungskräftetraining - Trainingslager

Entwicklung nachhaltiger Führungskompetenz

Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter, die bereits ein Führungstraining der GEWK absolviert haben

  • 09.02.2015 - 10.02.2015
  • 10.06.2015 - 11.06.2015

Offenes Seminar

Konfliktmanagement Seminar

Sicher Führen in Konflikten

Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter

  • 02.02.2015 - 04.02.2015
  • 10.06.2015 - 12.06.2015

Offenes Seminar

Teamleitung Seminar: Teams führen und leiten

Das Führen von Persönlichkeiten zu einem erfolgreichen Team

Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter

  • 15.12.2014 - 17.12.2014
  • 20.04.2015 - 22.04.2015
  • 21.09.2015 - 23.09.2015

Offenes Seminar

Individual-Seminar für die erfahrene Führungskraft

Erfolgreich Führen in der Praxis

Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter

  • 17.12.2014 - 17.12.2014

Offenes Seminar

Spezialthemen

Spezialthemen

Standortbestimmung und Motivation im Alter

Erfahrung und Kompetenzen selbstbewusst einbringen, Lebenslanges Lernen

Zielgruppe: 50plus Mitarbeiter und Führungskräfte

  • 02.02.2015 - 04.02.2015
  • 10.06.2015 - 12.06.2015

Offenes Seminar

Ausbildung: Kommunikationskompetenz

Klärungs- und Entscheidungsfindung: Gespräche souverän gestalten

Zielgruppe: Führungskräfte und Teamleiter

  • 13.03.2015 - 01.05.2016

Offenes Seminar

Jobaufstieg / Jobwechsel

Einzelschulung! - Besser vorbereitet für die neue Führungsaufgabe

Zielgruppe: Führungskräfte und Führungsnachwuchs

  • 16.12.2014 - 16.12.2014

Offenes Seminar