Teams führen und leiten

Das Führen von Persönlichkeiten zu einem erfolgreichen Team

Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen.

Um hier erfolgreich zu sein, bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz, Standpunktfähigkeit sowie zielgerichteter Kommunikation.

Kursziel

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Aspekte in der Führung von Teams. Dabei steht der Wechsel der eigenen Persönlichkeit zu den Persönlichkeiten des Teams ebenso im Zentrum wie die gezielte Steuerung gruppendynamischer Prozesse.

Sie schärfen Ihre Rolle als Teamleiter und bauen Ihre Kompetenzen in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten aus. Als Ergebnis verbessern Sie die Zusammenarbeit und erhöhen die Leistungsfähigkeit und die Motivation Ihres Teams!

Inhalt

Erfolgsfaktoren von Teams
Teamrollen und ihre Bedeutung
Phasen der Teamentwicklung
Persönlicher Führungsstil und Wirkung auf andere
Klärung der eigenen Aufgaben und Kompetenzen
Selbstführung in kritischen Situationen
Persönlichkeitsstruktur der Teammitglieder
Effektive Zielvereinbarungskultur gestalten
Kommunikation und Feedbackkultur fördern
Koordination von Interessen und Aufgaben
Konfliktklärung im Team
Effektive Moderation von Teamprozessen
Wie steuere ich mich, wie steuere ich Prozesse?
Veränderungsprozesse im Team gestalten
Die Fähigkeit richtig zu delegieren

Methodik

Lehrgespräch, Diskussion, Reflexion, Gruppenarbeit, Praktische Übungen und Feedback, Fallbezogene Arbeit an Praxisbeispielen

Termine

Datum	Ort
11.06.2012 -13.06.2012	Mönchengladbach
20.08.2012 -22.08.2012	Mönchengladbach
24.09.2012 -26.09.2012	keine Angabe
17.12.2012 -19.12.2012	Mönchengladbach