Lernen von spezialisierten und erfahrenen Fachkräften
Die Referenten und Coaches der GEWK sind nach ihrer hohen methodischen Kompetenz und ihrer Erfahrung in unternehmens-interner Weiterbildung ausgewählt worden. Dass die meisten unserer Referenten auf eine führende Rolle in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen zurückblicken können, ist nicht ganz zufällig. Im Gegenteil. Die Praxistauglichkeit unserer Seminare macht dies sehr deutlich.
Eine eigene Klassifizierung verschiedener Trainingsmethoden tragen der Kompetenz und Erfahrung eines Trainers Rechnung. – Die GEWK hat dieses sinnvolle Instrument zur Einschätzung übernommen.
Um die Anforderungen an die Qualifikation eines Trainers besser einschätzen zu können, hat die GEWK ihre Trainer den drei folgenden Kompetenzklassen zugeordnet:
Senior Coach / Trainer: Der Senior Coach / Trainer verfügt über umfangreiches Methoden Know-how und einen großen Erfahrungsschatz unternehmerischer Weiterbildung. Er ist erfahren in allen Situationen und verfügt über die nötige Intuition auch aus heterogenen Gruppen den maximalen Lerneffekt herauszustellen.
Master Coach / Trainer: Der Master Coach / Trainer zeichnet sich durch höchste methodische Kompetenz aus. Er bildet selbst Trainer aus und kann auf umfangreiche Erfahrung im Coaching und Training zurückblicken. Auf Augenhöhe mit Entscheidern und Führungskräften empfiehlt sich der Master Coach / Trainer für methodisch anspruchsvollste Seminare und persönliches Coaching.
Haben Sie weitere Fragen zu den Qualifikationsstandards unserer Trainer und Dozenten?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: kontakt@gewk.de
