Konferenz mit Pausencharakter.
Große und erfolgreiche Unternehmen haben diese Arbeitsform schon lange entdeckt:
Die Open Space-Konferenz.
Sie geht von der Erfahrung aus, dass die besten Gespräche immer in den Pausen stattfinden.
In der Open Space Konferenz haben Sie die Möglichkeit, unter der Moderation von GEWK-Profis mit Mitarbeitern, Kollegen, Partnern und Sponsoren in einer offenen und stressfreien Atmosphäre komplexe Themen zu erörtern.
Ein signifikantes Merkmal der Open Space Konferenz ist das konsequent durchgeführte „Bottom-up-Prinzip".
D.h. es gibt kaum eine andere Konferenz-Form, die so sehr auf die Augenhöhe aller Teilnehmer achtet und obwohl es keine geplanten Redner, keine inhaltliche Agenda und keine im Vorhinein geplanten Aufgaben gibt, lässt sich mit dieser – auch in großen Unternehmen – erprobten Konferenzform extrem ergebnisorientiert arbeiten.
Durch das besondere Setting wird eine hohe Identifikation mit dem Prozess und den Ergebnissen erreicht. Individuelle Initiative kommt hier eine besondere Bedeutung. Die Gruppengröße kann dabei von 30 bis zu 300 Personen variieren.
Sie wollen mehr erfahren? Rufen Sie uns an oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf unter:
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