Promotionen als Naturwissenschaftler und Ökonom: Schwerpunkt Human Resources Management
Dipl. Physiker und M.A.Psych. (USA)
Ausbildungen als Software Entwickler, als Moderator und Trainer, angewandtes Hirnwissen,
Denkstil-Analyse HDI (HBDI), TQM – EFQM Ausbilder und Psychotherapeut
Tätigkeit als Geschäftsführer, Vorstand, Unternehmer, Führungskräfte-Trainer, Krisenmanager
Universitätsprofessor (meist in USA) für Benutzerorientierte Wirtschaftsinformatik und
Human Resources Management
Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:
Führung für den Wandel und Innovationsgestaltung,
Krisenauflösung,
Unternehmenskultur,
Analyse und Auflösung von Leistungsbarrieren,
Steigerung von angewandter Kreativität und Innovationsfähigkeit
Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel, Sprecher bei Celebrity Speaker
2-sprachig, deutsch und englisch
Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der GEWK seit 1998
